Enseignement culturel
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Adresse du siège
GE
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Adresse : 291 AVENUE GENERAL NORBERT RIERA 83600 FREJUS
Création : 01/01/2024
Activité distincte : Enseignement culturel (85.52Z)
Adresse : 106 BOULEVARD JOURDAN 75014 PARIS
Création : 01/01/1900
Activité distincte : (77.01)
PASCAL GUYOT
Enrichissement en cours
10 décisions publiques référencées
cc · soc
N° 16-16.441
cassation
Viole l'article L. 1226-10 du code du travail, dans sa rédaction applicable en la cause, la cour d'appel qui dit le licenciement pour motif économique d'un salarié victime d'un accident du travail nul, alors qu'il résultait de ses constatations que l'impossibilité de reclassement du salarié ressortissait à la cessation totale d'activité de l'entreprise mise en liquidation judiciaire sans poursuite d'activité et qu'il n'était pas prétendu que celle-ci appartenait à un groupe
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N° 15-50.080
rejet
Même s'il est éligible à l'allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, un salarié ne peut obtenir réparation d'un préjudice spécifique d'anxiété par une demande dirigée contre une société qui n'entrait pas dans les prévisions de l'article 41 de la loi n° 98-1194 du 23 décembre 1998. Ne peut obtenir une telle réparation le salarié ayant travaillé dans un établissement qui, même inscrit sur la liste fixée par arrêté ministériel, ne relève pas de l'employeur de ce salarié
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N° 15-22.223
cassation
Le salaire de référence à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité légale ou conventionnelle de licenciement est, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié, celui des douze ou des trois derniers mois précédant l'arrêt de travail pour maladie. Viole les articles L. 1234-9 et R. 1234-4 du code du travail, ensemble l'article L. 1132-1 du code du travail dans sa rédaction applicable en la cause, la cour d'appel qui, pour rejeter la demande du salarié tendant à obtenir le paiement d'une somme à titre de reliquat d'indemnité de licenciement, retient qu'en l'absence de dispositions le prévoyant dans la convention collective, le salarié ne peut prétendre à ce que le montant de son indemnité soit calculé sur la base des salaires qu'il aurait perçus si son contrat n'avait pas été suspendu pour cause de maladie
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N° 88-13.317
rejet
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N° 16-22.267
rejet
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N° 16-11.590
rejet
Consulter la décisioncc · soc
N° 99-42.792
rejet
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N° 16-23.860
rejet
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N° 12-19.886
rejet
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N° 16-16.241
cassation
Consulter la décisionSource : Judilibre (Cour de cassation + Cours d'appel) · API PISTE
Entrepreneur individuel, dans le secteur « enseignement culturel », basée à FREJUS, créée il y a 39 ans.
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