Activités des agences de travail temporaire
Chiffre d'affaires
-6.3%8,6 M €
Résultat net
+9.3%243 k €
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Insee · RNE (INPI) · BODACC · data.gouv.fr · Judilibre (PISTE)
Adresse du siège
45 — Loiret
Score financier
78
Source publique
Données extraites des comptes annuels déposés au greffe (INPI). La publication peut être partielle si l'entreprise a opté pour la confidentialité des comptes.
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14 au total · 6 en activité · 8 fermés
Adresse : 420 BOULEVARD DUHAMEL DU MONCEAU 45160 OLIVET
Création : 22/03/2023
Activité distincte : Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Adresse : 53 BD DU 8 MAI 1945 49230 SEVREMOINE
Création : 01/03/2021
Activité distincte : Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Enseigne : PARTNAIRE
Adresse : 5 BOULEVARD PIERRE LECOQ 49300 CHOLET
Création : 15/02/2021
Activité distincte : Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Enseigne : PARTNAIRE
Adresse : 4 RUE THIERS 49100 ANGERS
Création : 13/05/2016
Activité distincte : Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Adresse : 2 PLACE DE LA MAIRIE 49160 LONGUE-JUMELLES
Création : 01/03/2006
Activité distincte : Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Adresse : 13 GRANDE RUE 49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Création : 02/09/2002
Activité distincte : Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Adresse : 36 RUE DU PUITS GOURDON 49300 CHOLET
Création : 01/05/2009
Activité distincte : Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Adresse : 1 RUE DU PARADIS 49300 CHOLET
Création : 01/05/2009
Activité distincte : Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Adresse : 22 RUE DU COMMERCE 49100 ANGERS
Création : 30/11/2007
Activité distincte : Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Adresse : 1 RUE MICHEL ROYER 45100 ORLEANS
Création : 30/04/2007
Activité distincte : Activités des sièges sociaux (70.10Z)
PARTNAIRE 49
Enrichissement en cours
Finances de
| Performance | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires (€) | 8,6 M € | 9,2 M € | 9,8 M € | 8,3 M € | 6,5 M € | 5,9 M € | 4,9 M € | 5,1 M € |
| Marge brute (€) | 8,6 M € | 9,2 M € | 9,8 M € | 8,3 M € | 6,5 M € | 5,9 M € | 4,9 M € | 5,1 M € |
| EBITDA / EBE (€) | 299 k € | 187 k € | 268 k € | 156 k € | 129 k € | -28 k € | 52 k € | 117 k € |
| Résultat d'exploitation (€) | 338 k € | 279 k € | 386 k € | 225 k € | 193 k € | 74 k € | 211 k € | 191 k € |
| Résultat net (€) | 243 k € | 222 k € | 215 k € | 128 k € | 104 k € | 38 k € | 234 k € | 166 k € |
| Croissance | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Taux de croissance du CA (%) | -6.3 | -6.1 | +18.2 | +27.4 | +10.3 | +20.7 | -4.0 | — |
| Taux de marge brute (%) | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| Taux de marge d'EBITDA (%) | 3.5 | 2.0 | 2.7 | 1.9 | 2.0 | -0.5 | 1.1 | 2.3 |
| Taux de marge opérationnelle (%) | 3.9 | 3.0 | 3.9 | 2.7 | 3.0 | 1.3 | 4.3 | 3.8 |
| Autonomie financière | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Capacité d'autofinancement (€) | 243 k € | 222 k € | 215 k € | 128 k € | 104 k € | 38 k € | 234 k € | 166 k € |
| CAF / CA (%) | 2.8 | 2.4 | 2.2 | 1.5 | 1.6 | 0.6 | 4.8 | 3.3 |
| Trésorerie (€) | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Dettes financières (€) | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Capacité de remboursement | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Ratio d'endettement (Gearing) | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Autonomie financière (%) | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Taux de levier (DFN/EBITDA) | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Solvabilité | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Couverture des dettes | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Fonds propres (€) | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Rentabilité | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Marge nette (%) | 2.8 | 2.4 | 2.2 | 1.5 | 1.6 | 0.6 | 4.8 | 3.3 |
| Rentabilité sur fonds propres (%) | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Rentabilité économique (%) | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Valeur ajoutée (€) | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Valeur ajoutée / CA (%) | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Structure d'activité | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Effectif | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Capital social (€) | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires (€) | 8,6 M € | 9,2 M € | 9,8 M € | 8,3 M € | 6,5 M € | 5,9 M € | 4,9 M € | 5,1 M € |
| Marge brute (€) | 8,6 M € | 9,2 M € | 9,8 M € | 8,3 M € | 6,5 M € | 5,9 M € | 4,9 M € | 5,1 M € |
| EBE (€) | 299 k € | 187 k € | 268 k € | 156 k € | 129 k € | -28 k € | 52 k € | 117 k € |
| Résultat net (€) | 243 k € | 222 k € | 215 k € | 128 k € | 104 k € | 38 k € | 234 k € | 166 k € |
| Marge EBE (%) | 347.4 | 203.0 | 274.0 | 188.1 | 198.5 | -47.0 | 107.5 | 229.9 |
| Autonomie financière (%) | 12.6 | 11.6 | 10.5 | 9.5 | 11.2 | 10.9 | 22.0 | 16.1 |
| Taux d'endettement (%) | 0.1 | 0.1 | 0.1 | 0.2 | 3.0 | 11.7 | 20.1 | 27.4 |
| Ratio de liquidité (%) | 112.3 | 110.8 | 109.3 | 107.4 | 110.3 | 109.6 | 125.5 | 115.4 |
| CAF / CA (%) | 232.8 | 140.4 | 99.8 | 70.5 | 102.3 | -107.7 | 148.5 | 182.0 |
| Capacité de remboursement | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.1 | -0.4 | 1.0 | 0.8 |
| BFR (j de CA) | 52.0 | 47.3 | 39.5 | 41.3 | 44.3 | 27.1 | 30.9 | 22.4 |
| Rotation stocks (j) | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
Comptes publics · Type : Consolidé
7861 décisions publiques référencées · 30 affichées
cc · soc
N° 08-42.676
cassation
Il résulte des articles 17 et 18 du "contrat du personnel salarié" de la Fédération départementale des groupements de défense sanitaire du Maine-et-Loire que les indemnités de préavis et de licenciement qu'ils prévoient sont versées au salarié en cas de licenciement pour motif non disciplinaire. Dès lors encourt la cassation la décision de la cour d'appel qui refuse de faire application de ces dispositions alors qu'elle avait jugé le licenciement sans cause réelle et sérieuse
Consulter la décisioncc · soc
N° 90-17.000
rejet
Selon le paragraphe I de l'article 49 de la convention susvisée, " les licenciements collectifs pour suppression d'emplois sont effectués dans une même localité, par établissement et par nature d'emploi, après avis du comité d'entreprise lorsqu'il en existe un ou à défaut des délégués du personnel, et suivant un classement établi entre toutes les personnes occupées dans chacun des établissements de cette même localité ; le chef d'entreprise détermine quel est l'effectif devant être licencié dans chaque catégorie d'emploi après information et consultation du comité d'entreprise ou, dans les établissements à sièges multiples, du comité central d'entreprise ; dans chaque catégorie d'emploi la direction est tenue de suivre, pour les licenciements, l'ordre d'un tableau dressé et conférant à chaque agent un nombre de points fixé comme suit : a) ancienneté b) valeur professionnelle c) charges de famille ". Dès lors une cour d'appel décide exactement que le tableau considéré devait être établi au niveau de la localité concernée par les licenciements.
Consulter la décisioncc · civ3
N° 10-23.129
rejet
La requête en appel incident, déposée au greffe de la chambre au-delà du délai d'un mois prévu par l'article R. 13-49 du code de l'expropriation pour cause d'utilité publique pour le dépôt par l'intimé de son mémoire en réponse et des documents qu'il entend produire, est irrecevable
Consulter la décisioncc · cr
N° 74-93.283
rejet
Si l'extinction de l'action publique du fait du décès du prévenu interdit le prononcé ou le maintien des amendes fiscales, il n'en est pas de même à l'égard des pénalités du quintuple droit et de la confiscation, dont la première a pour objet d'assurer la réparation des fraudes fiscales commises au préjudice du Trésor et dont la seconde, n'ayant aucun caractère personnel, doit être prononcée abstraction faite du propriétaire saisi en contravention (1).
Consulter la décisioncc · pl
N° 87-43.726
cassation
Il résulte des articles 77 à 79 de la convention collective des employés et agents de maîtrise des sociétés d'assurances de la Région parisienne du 15 juillet 1954 que son article 49 s'applique seulement si le salarié licencié est un employé titulaire. Viole, dès lors ces articles, le conseil de prud'hommes qui condamne l'employeur à payer des dommages-intérêts à une salariée auxiliaire en réparation du préjudice que lui aurait causé le non-respect des stipulations de cet article 49.
Consulter la décisioncc · soc
N° 22-22.233
cassation
Il résulte de l'article 41 de la loi n° 98-1194 du 23 décembre 1998, dans sa rédaction issue de la loi n° 99-1140 du 29 décembre 1999, et de l'article L. 1471-1 du code du travail, dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, que la publication d'un arrêté d'inscription d'un établissement sur la liste des établissements de construction et de réparation navales ne constitue le point de départ du délai de prescription de l'action en réparation du préjudice d'anxiété qu'à l'égard des salariés de la construction et de réparation navale ayant exercé, dans cet établissement, un métier figurant sur la liste des métiers prévus par l'article 41, 2°, de la loi n° 98-1194 du 23 décembre 1998
Consulter la décisioncc · soc
N° 96-12.123
cassation
Selon l'article 49 de la convention collective des banques, les licenciements collectifs pour suppression d'emplois sont effectués dans une même localité, par établissement et par nature d'emploi, après avis du comité d'entreprise lorsqu'il en existe un ou à défaut des délégués du personnel, et suivant un classement établi entre toutes les personnes occupées dans chacun des établissements de cette même localité. Le concept " localité " désigne la commune et ne peut pas concerner l'aire géographique à l'intérieur de laquelle peuvent intervenir des mutations de personnel n'impliquant pas la modification du contrat de travail. La notion d'établissement doit s'entendre des guichets, points de vente et pour les services centraux des unités de travail appelées domaines.
Consulter la décisioncc · soc
N° 98-45.308
cassation
Les dispositions statutaires élaborées par le conseil d'administration du Centre national d'études spatiales (CNES) exécutoires sauf opposition des ministres de tutelle selon les dispositions de l'article 5 du décret du 28 juin 1984 pris pour l'application de la loi du 19 décembre 1961, apparaissent comme des éléments de l'organisation du service public exploité, qui présentent le caractère d'un acte administratif réglementaire et sont applicables aux salariés.
Consulter la décisioncc · civ3
N° 97-70.132
rejet
Sont irrecevables les développements du mémoire additionnel d'un exproprié concernant de nouveaux éléments de preuve, déposé au greffe de la cour d'appel postérieurement à l'expiration du délai de deux mois prévu à l'article R. 13-49 du Code de l'expropriation.
Consulter la décisioncc · cr
N° 12-80.340
cassation
Il se déduit des articles 530 et R. 49-4 du code de procédure pénale que lorsqu'elle n'est pas accompagnée de l'avis de contravention correspondant à l'amende considérée, la requête en exonération présentée par le contrevenant en application de l'article 529-2 du même code doit être déclarée irrecevable. En conséquence, c'est à tort qu'après le rejet d'une telle demande, la juridiction de proximité fait droit à la requête en incident contentieux présentée en application de l'article 530-2 du code de procédure pénale et annule le titre exécutoire d'un procès-verbal de contravention, alors que l'avis correspondant à cette infraction n'avait pas été joint à la requête adressée à l'officier du ministère public, contrairement aux dispositions des articles 530 et R. 49-4 du code de procédure pénale, ce dont il résultait que la requête en incident contentieux était, de ce fait, elle-même irrecevable
Consulter la décisionSource : Judilibre (Cour de cassation + Cours d'appel) · API PISTE
PME établie, dans le secteur « activités des agences de travail temporaire », basée à OLIVET, créée il y a 25 ans, employant 10-19 personnes, pour un CA de 8,6 M€.
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DILA · Publications légales
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Comptes consolidés 2024
Clôture le 31/12/2024 · Public · CA 8,6 M € · RN 243 k €
Comptes consolidés 2023
Clôture le 31/12/2023 · Public · CA 9,2 M € · RN 222 k €
Comptes consolidés 2022
Clôture le 31/12/2022 · Public · CA 9,8 M € · RN 215 k €
Comptes consolidés 2021
Clôture le 31/12/2021 · Public · CA 8,3 M € · RN 128 k €
Comptes consolidés 2020
Clôture le 31/12/2020 · Public · CA 6,5 M € · RN 104 k €
Comptes consolidés 2019
Clôture le 31/12/2019 · Public · CA 5,9 M € · RN 38 k €
Comptes consolidés 2017
Clôture le 31/12/2017 · Public · CA 4,9 M € · RN 234 k €
Comptes consolidés 2016
Clôture le 31/12/2016 · Public · CA 5,1 M € · RN 166 k €