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LA RIVIERA · LA RIVIERA MAISON DE REPOS

Activités hospitalières

SIREN695 721 662TVAFR90695721662
8 RUE HENRI PASCHKE, 06400 CANNES
Rapports

En bref

L’activité déclarée de LA RIVIERA · LA RIVIERA MAISON DE REPOS est « Activités hospitalières ».

Activité déclarée (code NAF)

  • Active selon le répertoire Sirene de l'INSEE, mais aucun de ses établissements n'y est ouvert.

Identité· SA à conseil d'administration (s.a.i.)

SIREN
695 721 662
SIRET siège
695 721 662 00010
Dénomination
LA RIVIERA
Nom commercial
LA RIVIERA MAISON DE REPOS
Forme juridique
SA à conseil d'administration (s.a.i.)
N° TVA
FR90695721662Format valide
Date de création
25/12/1957
Code NAF / APE
85.1A(Activités hospitalières)
Effectif
Unité non employeuse selon le dernier état INSEE disponible
Numéro RCS
695 721 662R.C.S.Nice

Adresse du siège

06 — Alpes-Maritimes · Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intelligence économique

Rapports d’analyse d’entreprise

Synthèses des données disponibles ; recherche web et analyse IA selon le rapport choisi.Livré en page web et en PDF horodaté, avec facture Stripe.

Intelligence économique

Synthèses et analyses selon le rapport choisi · données disponibles et recherche web lorsque prévue

Paiement sécurisé Stripe · Facture par email
Analyses spécialisées

Analyser les finances, préparer un rendez-vous, estimer la valeur, comprendre le marché

Paiement sécurisé Stripe · Facture par email

Dirigeants

Aucun dirigeant enregistré

Aucun mandat publiable disponible dans notre base. Les imports du RNE sont progressifs ; aucune date de complément n’est garantie pour cette fiche.

Établissements

1 référencés dans notre base · 0 en activité · 1 fermés

Fichier officiel réconcilié : 27/10/2026. Consulter la fiche officielle.

SiègeFermé
695 721 662 00010

Adresse : 8 RUE HENRI PASCHKE, 06400 CANNES

Activité : Activités hospitalières (85.1A)

Décisions de justice

7 décisions publiques citant la dénomination · homonymie possible (décisions anonymisées, source Judilibre)

  • Cour de cassation · CHAMBRE_CIVILE_1

    N° 03-12064

    Cassation partielle.

    1° PROFESSIONS MEDICALES ET PARAMEDICALES - Médecin - Contrat avec une clinique - Rupture par la clinique - Somme versée en application d'une convention d'exclusivité - Restitution - Exclusion - Cas. 1° CONTRATS ET OBLIGATIONS CONVENTIONNELLES - Cause - Contrat synallagmatique - Médecin - Contrat avec une clinique - Somme versée en application d'une convention d'exclusivité - Contrepartie contractuelle - Constatation - Portée 1° Doit être rejetée la demande de restitution de la somme conv

    Consulter la décision
  • Cour d'appel d'Angers · CHAMBRE_SOCIALE

    N° 1999/01578

    CONTRAT DE TRAVAIL, RUPTURE - Licenciement - Cause - Cause réelle et sérieuse - Faute du salarié - Faute grave - Applications diverses Le comportement outrancier, grossier, déplacé voire menaçant d'un salarié, avéré par les attestations de collègues et de tiers à l'entreprise, viole les obligations contractuelles attachées à l'exercice de sa profession en nuisant à l'activité de l'entreprise, et est dés lors constitutif d'une faute grave CONTRAT DE TRAVAIL, RUPTURE - Licenciement - Formalité

    Consulter la décision
  • Cour de cassation · CHAMBRE_SOCIALE

    N° 97-41825

    Rejet.

    CONTRAT DE TRAVAIL, RUPTURE - Licenciement - Salarié protégé - Mesures spéciales - Autorisation administrative - Annulation par le ministre du Travail - Réintégration - Demande du salarié - Délai - Inobservation - Effet . REPRESENTATION DES SALARIES - Règles communes - Contrat de travail - Licenciement - Mesures spéciales - Autorisation administrative - Annulation par le ministre du Travail - Réintégration - Demande du salarié - Délai - Point de départ Une cour d'appel, après avoir relevé qu

    Consulter la décision
  • Cour de cassation · CHAMBRE_SOCIALE

    N° 84-40255

    Rejet

    AMNISTIE - Sanctions professionnelles - Loi du 4 août 1981 - Salarié protégé - Réintégration - Manquement à la probité - Définition - Utilisation du crédit d'heures destiné à des activités syndicales pour effectuer des travaux à titre amical. AMNISTIE - Sanctions professionnelles - Loi du 4 août 1981 - Salarié protégé - Réintégration - Licenciement prononcé pour des faits constituant un manquement à la probité. CONTRAT DE TRAVAIL, RUPTURE - Licenciement - Salarié protégé - Délégué syndic

    Consulter la décision
  • Cour de cassation · CHAMBRE_SOCIALE

    REJET.

    TRAVAIL REGLEMENTATION - DUREE DU TRAVAIL - REPOS HEBDOMADAIRE - ENTREPRISES COMMERCIALES NON ALIMENTAIRES - DECRET DU 30 MAI 1952 - APPLICATION - CONDITIONS AUX TERMES DU DECRET DU 30 MAI 1952 MODIFIE, DANS LES ENTREPRISES DE COMMERCE DE DETAIL NON ALIMENTAIRE, LA MAJORATION DE SALAIRE DE 25%, PREVUE POUR PRIVATION DE DEUX JOURS CONSECUTIFS DE REPOS HEBDOMADAIRE, N'EST DUE QUE PENDANT LA PERIODE DE DEROGATION A LA REPARTITION HEBDOMADAIRE NORMALE DU TRAVAIL, S'IL N'A PAS ETE ACCORDE DE REP

    Consulter la décision
  • Cour de cassation · CHAMBRE_SOCIALE

    CASSATION PARTIELLE.

    1° CONVENTIONS COLLECTIVES - APPLICATION - APPLICATION DANS LE TEMPS - CONVENTION COLLECTIVE CONCLUE POUR UNE DUREE DETERMINEE - TACITE RECONDUCTION 1° DES LORS QUE LA CONVENTION COLLECTIVE DU 27 JANVIER 1937, CONCLUE ENTRE PLUSIEURS GRANDS MAGASINS DE NICE, NOMMEMENT DESIGNES, ET LE SYNDICAT DES EMPLOYES DE CETTE VILLE ET DES ALPES-MARITIMES, POUR UNE DUREE D'UN AN RENOUVELABLE PAR TACITE RECONDUCTION, SAUF PREAVIS DE DEUX MOIS A L'EXPIRATION DE CHAQUE PERIODE, A ETE RECONDUITE ET PARTIELLEME

    Consulter la décision
  • Cour de cassation · CHAMBRE_CIVILE_2

    CASSATION.

    SECURITE SOCIALE - COTISATIONS - ASSIETTE - INDEMNITE VERSEE POUR UNE JOURNEE LEGALEMENT DECLAREE FERIEE, CHOMEE ET PAYEE DOIT ETRE CONSIDEREE COMME AYANT LE CARACTERE D'UN SALAIRE DONNANT LIEU, EN APPLICATION DE L'ARTICLE 120 DU CODE DE LA SECURITE SOCIALE A PERCEPTION DES COTISATIONS, L'INDEMNITE ALLOUEE AUX TRAVAILLEURS POUR LA JOURNEE DU 2 JANVIER 1956, QUI, EN RAISON DES OPERATIONS ELECTORALES AVAIT ETE DECLAREE PAR LE DECRET DU 9 DECEMBRE 1955, JOUR FERIE, CHOME ET PAYE DANS LES CO

    Consulter la décision

Source : Judilibre (Cour de cassation + Cours d'appel) · API PISTE

Analyse OpenBase

Synthèse indicative · données disponibles

Entreprise historique, dans le secteur « activités hospitalières », basée à CANNES, créée en 1957.

Synthèse descriptive des données disponibles. L’absence de signal ne permet pas de conclure à l’absence de risque ; la croissance exige des comptes comparables sur plusieurs exercices.

Ancienneté 30+ ans

Analyse générée automatiquement à partir des données publiques (INSEE, INPI, BODACC). Ne constitue ni un avis d'investissement, ni une recommandation commerciale, ni une évaluation de solvabilité.

Documents officiels

Sources publiques

Signaux juridiques

Signaux référencés dans les sources disponibles · couverture partielle

—

Procédure collective référencée

0

Annonces BODACC

0

Correspondances potentielles ONU / gel France (20 max.)

Vérifier

—

Décisions référencées

Chargement…

Disponibilité et dates des données

État des informations disponibles, source par source.

  • Identité (raison sociale, siège, NAF)

    INSEE Sirene

    dernière collecte enregistrée le 28/08/2026 ; ne vaut pas vérification actuelle

  • Dirigeants & mandats

    —

    aucun dirigeant publié (cas légitime selon la forme juridique)

  • Comptes annuels / bilans

    INPI RNE

    aucun bilan disponible dans notre base ; cela ne prouve pas l’absence de dépôt

  • Annonces BODACC

    BODACC (DILA)

    aucune annonce BODACC référencée

Points d'attention

  • Certaines dates de collecte sont inconnues. Les imports sont progressifs et la couverture peut être incomplète.

Les imports suivent le rythme de chaque source et ne réactualisent pas chaque fiche chaque nuit. Une date de publication ou de clôture n’est pas une date de vérification. Cet état ne constitue pas une attestation. CGV section 9 quater.

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Benchmark sectoriel

Position de cette entreprise dans son secteur (NAF 85.1A · Activités hospitalières) — 321 sociétés actives.

Position CA

CA non publié — position non calculable.

CA médian secteur

—

sur 1 entreprises avec CA publié

Effectif médian secteur

—salariés

Trop peu d'effectifs déclarés dans ce secteur

Quartiles calculés sur les sociétés actives du même code NAF avec CA publié. Méthode : NTILE(4) sur la table entreprises (open data INPI/INSEE).

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