Fonds de placement et entités financières similaires
L’activité déclarée de HOFF est « Fonds de placement et entités financières similaires ».
Adresse du siège
974 — La Réunion · La Réunion
Exercice 2025 · Clôture 31/12/2025
Chiffre d'affaires
—0 €
Exercice 2025
Résultat net
+43.2%15 k €
Exercice 2025
Capital social
8 k €
Au jour de la publication
Score OpenBase
90/100
très solide · point de vigilance : rentabilité dégradée sur le dernier exercice connu
Données extraites des comptes annuels déposés au greffe (INPI). La publication peut être partielle si l'entreprise a opté pour la confidentialité des comptes.
1 dirigeant
1 référencés dans notre base · 1 en activité · 0 fermés
Fichier officiel réconcilié : 06/10/2026. Consulter la fiche officielle.
Adresse : 23 CHEMIN DES MANGUES CAROTTES, 97450 SAINT-LOUIS
Création : 13/12/2019
Activité : Fonds de placement et entités financières similaires (64.30Z)
Finances de
| Performance | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires (€) | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € |
| Marge brute (€) | 0 € | — | — | — | — | — |
| EBITDA / EBE (€) | -3 k € | -3 k € | -2 k € | -2 k € | -5 k € | -1 k € |
| Résultat d'exploitation (€) | -3 k € | -3 k € | -2 k € | -2 k € | -5 k € | -1 k € |
| Résultat net (€) | 15 k € | 11 k € | 23 k € | 13 k € | 9 k € | -1 k € |
| Croissance | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|
| Gestion BFR | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| BFR (€) | — | -156 k € | -152 k € | -10 k € | -8 k € | 6 k € |
| Trésorerie (€) | — | 3 k € | 5 k € | 1 k € | 16 k € | 8 k € |
| Autonomie financière | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Fonds de roulement estimé (€) | — | -154 k € | -147 k € | -9 k € | 9 k € | 14 k € |
| Couverture du BFR | — | 1.0 | 1.0 | 0.9 | -1.1 | 2.2 |
| Trésorerie (€) | — | 3 k € | 5 k € | 1 k € | 16 k € | 8 k € |
| Dettes financières (€) | — | 52 k € | — | — | — | — |
| Ratio d'endettement (Gearing) | — | 0.8 | — | — | — | — |
| Autonomie financière (%) | — | 21.6 | 21.7 | 12.5 | 6.8 | 82.9 |
| Taux de levier (DFN/EBITDA) | — | -16.0 | — | — | — | — |
| Solvabilité | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Couverture des dettes | — | 5.4 | — | — | — | — |
| Fonds propres (€) | — | 62 k € | 51 k € | 28 k € | 15 k € | 6 k € |
| Rentabilité | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rentabilité sur fonds propres (%) | — | 17.3 | 45.9 | 46.3 | 58.1 | -20.6 |
| Rentabilité économique (%) | — | -1.1 | -1.0 | -1.0 | -2.1 | -17.1 |
| Structure d'activité | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Capital social (€) | 8 k € | 8 k € | 8 k € | 8 k € | 8 k € | 8 k € |
| Charges financières (€) | — | 8 k € | 1 k € | 2 k € | 875 € | — |
| Indicateur | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires (€) | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € |
| Marge brute (€) | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € |
| EBE (€) | -3 k € | -3 k € | -2 k € | -2 k € | -5 k € | -1 k € |
| Résultat net (€) | 15 k € | 11 k € | 23 k € | 13 k € | 9 k € | -1 k € |
| Autonomie financière (%) | 15.5 | 18.4 | — | 34.2 | -27.7 | 13.7 |
| Taux d'endettement (%) | 55.8 | 85.0 | 0.0 | 274.1 | -410.3 | 16.6 |
| Ratio de liquidité (%) | 10.4 | 14.1 | 30.7 | 9.4 | 8.1 | 586.4 |
| Capacité de remboursement | 2.8 | 4.9 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
| Crédit fournisseurs (j) | 52.2 | 69.0 | 87.6 | 89.2 | — | — |
Comptes publics · Type : simplifiés
PDF officiels INPI · cliquez pour télécharger
Comptes simplifiés 2025
Clôture le 31/12/2025 · Public · RN 15 k €
Comptes simplifiés 2024
Clôture le 31/12/2024 · Public · RN 11 k €
Comptes simplifiés 2023
Clôture le 31/12/2023 · Public · RN 23 k €
Comptes simplifiés 2022
Clôture le 31/12/2022 · Public · RN 13 k €
Comptes simplifiés 2021
Clôture le 31/12/2021 · Public · RN 9 k €
Comptes simplifiés 2020
Clôture le 31/12/2020 · Public · RN -1 k €
Source : Annuaire des Entreprises (data.gouv.fr) — open data officielle. Les PDFs récents sont archivés localement pour téléchargement instantané.
Entreprise, dans le secteur « fonds de placement et entités financières similaires », basée à SAINT-LOUIS, créée en 2019.
Synthèse descriptive des données disponibles. L’absence de signal ne permet pas de conclure à l’absence de risque ; la croissance exige des comptes comparables sur plusieurs exercices.
Analyse générée automatiquement à partir des données publiques (INSEE, INPI, BODACC). Ne constitue ni un avis d'investissement, ni une recommandation commerciale, ni une évaluation de solvabilité.
1 publication officielle
Signaux référencés dans les sources disponibles · couverture partielle
—
Procédure collective référencée
1
Annonces BODACC
—
Décisions référencées
Chargement…
État des informations disponibles, source par source.
Identité (raison sociale, siège, NAF)
INSEE Sirene
dernière collecte enregistrée le 22/03/2026 ; ne vaut pas vérification actuelle
Dirigeants & mandats
Provenance non renseignée
Mandats référencés ; date de collecte inconnue
Comptes annuels / bilans
INPI RNE
6 exercices, dernière clôture 31/12/2025
Annonces BODACC
BODACC (DILA)
1 annonce, dernière publication 17/06/2026
Points d'attention
Les imports suivent le rythme de chaque source et ne réactualisent pas chaque fiche chaque nuit. Une date de publication ou de clôture n’est pas une date de vérification. Cet état ne constitue pas une attestation. CGV section 9 quater.
C'est votre entreprise ? Affichez le badge « données vérifiées » sur votre site — gratuit.
Dernière collecte de l’identité enregistrée le 22/03/2026
Insee · RNE (INPI) · BODACC · data.gouv.fr · Judilibre (PISTE)
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2 entreprises partagent un dirigeant commun
9 décisions publiques citant la dénomination · homonymie possible (décisions anonymisées, source Judilibre)
Cour de cassation · CHAMBRE_SOCIALE
N° 52600730
Rejet
CONTRAT DE TRAVAIL, RUPTURE Le délai de prescription de l'action en paiement de l'indemnité compensatrice de congé payé correspondant à la fraction de congé dont le salarié n'a pu bénéficier en raison de la rupture du contrat de travail court à compter de cette rupture
Consulter la décisionCour de cassation · CHAMBRE_SOCIALE
N° 52600163
Cassation partielle sans renvoi
APPEL CIVIL - Appelant - Conclusions - Recevabilité - Conditions - Obligation de concentration des demandes au fond - Exception - Question née de la survenance ou de la révélation d'un fait - Exclusion - Cas - Détermination - Portée TRAVAIL REGLEMENTATION, DUREE DU TRAVAIL - Repos et congés - Congés payés - Indemnité - Attribution - Conditions - Exécution d'un travail effectif - Exclusion - Cas - Période de suspension du contrat de travail pour cause de maladie non profession
Consulter la décisionCour de cassation · CHAMBRE_SOCIALE
N° 52600030
Cassation partielle
TRAVAIL REGLEMENTATION, DUREE DU TRAVAIL - Heures supplémentaires - Calcul - Seuil de déclenchement - Détermination - Cas - Salarié soumis à un décompte sur deux semaines de la durée du travail - Salarié partiellement en situation de congé payé pendant les deux semaines - Portée UNION EUROPEENNE - Travail - Aménagement du temps de travail - Directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003 - Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne - Article 31
Consulter la décisionCour de cassation · CHAMBRE_SOCIALE
N° 52500789
Cassation partielle
TRAVAIL REGLEMENTATION, DUREE DU TRAVAIL - Heures supplémentaires - Calcul - Seuil de déclenchement - cas - salarié partiellement en congé pendant la semaine - Détermination - Portée TRAVAIL REGLEMENTATION, DUREE DU TRAVAIL - Heures supplémentaires - Calcul - Seuil de déclenchement - Décompte - Modalités - Détermination - Portée UNION EUROPEENNE - Travail - Aménagement du temps de travail - Directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003 - Charte des
Consulter la décisionCour de cassation · CHAMBRE_SOCIALE
N° 52500791
Cassation partielle
TRAVAIL REGLEMENTATION, DUREE DU TRAVAIL - Repos et congés - Congés payés - Droit au congé - Cas - Salarié en arrêt de travail pour cause de maladie durant la période de congé annuel payé - Détermination - Portée UNION EUROPEENNE - Aménagement du temps de travail - Directive 2003/88/CE du parlement européen et du conseil du 4 novembre 2003 - Acquisition des droits à congés payés - Conditions UNION EUROPEENNE - Travail - Aménagement du temps de travail - Directive 2003/88/CE du Parl
Consulter la décisionCour de cassation · CHAMBRE_SOCIALE
N° 52400980
Cassation partielle
TRAVAIL REGLEMENTATION, DUREE DU TRAVAIL - Repos et congés - Congés payés - Indemnité - Attribution - Conditions - Exécution d'un travail effectif - Exclusion - Cas - Période de suspension du contrat de travail pour cause de maladie non professionnelle - Portée UNION EUROPEENNE - Travail - Aménagement du temps de travail - Directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003 - Acquisition des droits à congés payés - Conditions - Fixation par un Etat membre
Consulter la décisionCour de cassation · CHAMBRE_SOCIALE
N° 52300887
Rejet
TRAVAIL REGLEMENTATION, DUREE DU TRAVAIL - Repos et congés - Congés payés - Indemnité - Attribution - Conditions - Exécution d'un travail effectif - Exclusion - Cas - Période de suspension du contrat de travail pour cause de maladie non professionnelle - Portée UNION EUROPEENNE - Travail - Aménagement du temps de travail - Directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003 - Acquisition des droits à congés payés - Conditions - Fixation par un Etat membre
Consulter la décisionCour de cassation · CHAMBRE_SOCIALE
N° 52300889
Cassation partielle
TRAVAIL REGLEMENTATION, DUREE DU TRAVAIL - Repos et congés - Congés payés - Indemnité - Attribution - Conditions - Exécution d'un travail effectif - Exclusion - Cas - Période de suspension du contrat de travail pour cause de maladie non professionnelle - Portée TRAVAIL REGLEMENTATION, DUREE DU TRAVAIL - Repos et congés - Congés payés - Indemnité - Attribution - Conditions - Périodes relevant de l'article L. 3141-5 du code du travail - Domaine d'application - Exclusion - Cas - S
Consulter la décisionCour de cassation · CHAMBRE_SOCIALE
N° 52100997
Cassation partielle
STATUT COLLECTIF DU TRAVAIL - Conventions et accords collectifs - Conventions diverses - Sécurité sociale - Convention collective nationale de travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de sécurité sociale - Article 38 - Congés annuels - Droit à un congé annuel payé - Durée - Détermination - Cas - Salariés dont la rémunération a été maintenue pendant la maladie - Portée TRAVAIL REGLEMENTATION, DUREE DU TRAVAIL - Repos et congés - Congés payés - Durée - Détermination -
Consulter la décisionSource : Judilibre (Cour de cassation + Cours d'appel) · API PISTE
Position de cette entreprise dans son secteur (NAF 64.30Z · Fonds de placement et entités financières similaires) — 30 509 sociétés actives.
Position CA
CA non publié — position non calculable.
CA médian secteur
130 k€
sur 8 109 entreprises avec CA publié
Effectif médian secteur
—salariés
Trop peu d'effectifs déclarés dans ce secteur
Distribution CA secteur
≤ 37 k€
Bas du marché
≤ 130 k€
Médiane
≤ 375 k€
Q3
> 375 k€
Top 25%
Même activité (NAF 64.30Z · Fonds de placement et entités financières similaires) — sélection de sociétés actives, sans garantie de concurrence directe ni classement exhaustif.