FS & A
Conseil pour les affaires et la gestion
En bref
L’activité déclarée de FS & A est « Conseil pour les affaires et la gestion ».
- Active selon le répertoire Sirene de l'INSEE, mais aucun de ses établissements n'y est ouvert.
Identité· SA à conseil d'administration (s.a.i.)
- SIREN
- 350 552 535
- SIRET siège
- 350 552 535 00014
- Dénomination
- FS & A
- Forme juridique
- SA à conseil d'administration (s.a.i.)
- N° TVA
- FR10350552535Format valide
- Date de création
- 01/01/1989
- Code NAF / APE
- 74.1G(Conseil pour les affaires et la gestion)
- Effectif
- Unité non employeuse selon le dernier état INSEE disponible
- Numéro RCS
- 350 552 535R.C.S.Nanterre
Dirigeants
Aucun dirigeant enregistré
Aucun mandat publiable disponible dans notre base. Les imports du RNE sont progressifs ; aucune date de complément n’est garantie pour cette fiche.
Établissements
1 référencés dans notre base · 0 en activité · 1 fermés
Fichier officiel réconcilié : 27/10/2026. Consulter la fiche officielle.
Adresse : 45 RUE JEAN JAURES, 92300 LEVALLOIS-PERRET
Création : 01/01/1989
Activité : Conseil pour les affaires et la gestion (74.1G)
Décisions de justice
6 décisions publiques citant la dénomination · homonymie possible (décisions anonymisées, source Judilibre)
Cour de cassation · CHAMBRE_CRIMINELLE
N° C2500003
Cassation par voie de retranchement sans renvoi
ATTEINTE A L'INTEGRITE PHYSIQUE OU PSYCHIQUE DE LA PERSONNE - Atteinte volontaire à l'intégrité de la personne - Harcèlement moral - Caractérisation - Harcèlement moral institutionnel - Définition - Portée ATTEINTE A L'INTEGRITE PHYSIQUE OU PSYCHIQUE DE LA PERSONNE - Atteinte volontaire à l'intégrité de la personne - Harcèlement moral - Eléments constitutifs - Agissements ayant pour objet la dégradation des conditions de vie de la victime - Agissements ayant pour effet la dégradation
Consulter la décisionCour d'appel de Paris
CONTRAT DE TRAVAIL, RUPTURE Bien que le délai de cinq jours ouvrables prévu en matière de convocation à l'entretien préalable par l'article L 122-14 du Code du travail soit inapplicable, dés lors qu'il existait dans l'entreprise des institutions représentatives du personnel; le salarié convoqué doit cependant, être en mesure de disposer d'un délai suffisant pour préparer sa défense.Dès lors, la lettre de convocation ayant été présentée, en l'espèce le samedi, trois jours précédant l'entretien,
Consulter la décisionCour d'appel de Paris
N° 2001/35497
CONTRAT DE TRAVAIL, RUPTURE - Licenciement - Cause - Cause réelle et sérieuse - Faute du salarié - Faute grave - Preuve Sil résulte de l'ensemble des faits imputables à un salarié, que son comportem- ent dans l'exercice de ses fonctions, est constitutif d'une faute dont la gravité est de nature à rendre impossible son maintien dans l'entreprise pendant la durée limitée du préavis, il n'est pas nécessaire que tous les griefs énumérés dans la lettre de licenciement soient justifiés
Consulter la décisionCour d'appel de Colmar
CONVENTIONS INTERNATIONALES - Accords et conventions divers - Convention de Vienne du 11 avril 1980 Relève de l'application de la Convention de Vienne du 11 avril 1980, l'accord conclu entre une société de droit suisse et une société de droit français, par lequel la première s'engage à livrer un nombre minimal de pièces sur une durée de huit ans, et la deuxième à acheter, malgré la référence aux besoins du client final, ceux-ci ne se rapportant pas au volume des livraisons, mais constituant un
Consulter la décisionCour d'appel de Colmar
N° 1998/00359
CONVENTIONS INTERNATIONALES - Accords et conventions divers - Convention de Vienne du 11 avril 1980 Relève de l'application de la Convention de Vienne du 11 avril 1980, l'accord conclu entre une société de droit suisse et une société de droit français, par lequel la première s'engage à livrer un nombre minimal de pièces sur une durée de huit ans, et la deuxième à acheter, malgré la référence aux besoins du client final, ceux-ci ne se rapportant pas au volume des livraisons, mais constituant un
Consulter la décisionCour de cassation · CHAMBRE_CIVILE_1
N° 98-13052
Rejet.
ASSURANCE DOMMAGES - Garantie - Etendue - Responsabilité de l'assuré en tant que civilement responsable - Article L. 121-2 du Code des assurances - Application - Condition . ASSURANCE (règles générales) - Garantie - Etendue - Responsabilité de l'assuré en tant que civilement responsable - Article L. 121-2 du Code des assurances - Application - Demande en réparation d'un dommage causé à son propre matériel par un préposé (non) Les dispositions de l'article L. 121-2 du Code des assurances n'on
Consulter la décision
Source : Judilibre (Cour de cassation + Cours d'appel) · API PISTE
Analyse OpenBase
Synthèse indicative · données disponiblesEntreprise historique, dans le secteur « conseil pour les affaires et la gestion », basée à LEVALLOIS-PERRET, créée en 1989.
Synthèse descriptive des données disponibles. L’absence de signal ne permet pas de conclure à l’absence de risque ; la croissance exige des comptes comparables sur plusieurs exercices.
Analyse générée automatiquement à partir des données publiques (INSEE, INPI, BODACC). Ne constitue ni un avis d'investissement, ni une recommandation commerciale, ni une évaluation de solvabilité.
Documents officiels
Sources publiquesSignaux juridiques
Signaux référencés dans les sources disponibles · couverture partielle
—
Procédure collective référencée
0
Annonces BODACC
—
Décisions référencées
Chargement…
Disponibilité et dates des données
État des informations disponibles, source par source.
Identité (raison sociale, siège, NAF)
INSEE Sirene
dernière collecte enregistrée le 20/06/2026 ; ne vaut pas vérification actuelle
Dirigeants & mandats
—
aucun dirigeant publié (cas légitime selon la forme juridique)
Comptes annuels / bilans
INPI RNE
aucun bilan disponible dans notre base ; cela ne prouve pas l’absence de dépôt
Annonces BODACC
BODACC (DILA)
aucune annonce BODACC référencée
Points d'attention
- Certaines dates de collecte sont inconnues. Les imports sont progressifs et la couverture peut être incomplète.
Les imports suivent le rythme de chaque source et ne réactualisent pas chaque fiche chaque nuit. Une date de publication ou de clôture n’est pas une date de vérification. Cet état ne constitue pas une attestation. CGV section 9 quater.
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Benchmark sectoriel
Position de cette entreprise dans son secteur (NAF 74.1G · Conseil pour les affaires et la gestion) — 14 931 sociétés actives.
Position CA
CA non publié — position non calculable.
CA médian secteur
—
sur 3 entreprises avec CA publié
Effectif médian secteur
—salariés
Trop peu d'effectifs déclarés dans ce secteur
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Dernière collecte de l’identité enregistrée le 20/06/2026
Insee · RNE (INPI) · BODACC · data.gouv.fr · Judilibre (PISTE)
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