AUREA CONSEIL

La Société a pour objet directement ou indirectement, tant en France qu'à l'étranger : - Le recrutement de personnel, sous toutes ses formes, notamment l'identification, la sélection, l'évaluation et la mise en relation de candidats avec des entreprises ; - Le conseil en ressources humaines, incluant, sans que cette liste soit limitative, l'audit, la stratégie RH, l'accompagnement managérial, la conduite du changement et le développement des compétences ; - L'évaluation des compétences professionnelles et du potentiel des candidats ou salariés dans le cadre de processus de recrutement, de mobilité ou de gestion de carrière ; - L'accompagnement professionnel des individus, notamment à travers des prestations de coaching, de bilans de compétences, de gestion de carrière ou d'outplacement ; Le tout directement ou indirectement, pour son compte ou pour le compte de tiers, soit seule soit avec des tiers, par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, de commandite, de souscription, d'achat de titres ou de droits sociaux, de fusion, d'alliance, de société en participation, de fonds d'investissement ou de prise ou de dation en location ou en gérance de tous biens ou droits autrement, y compris par le recours à tout instrument financier, en France et à l'étranger. Et, plus généralement, toutes opérations financières, commerciales, mobilières et immobilières, apports en société, souscriptions, achats de titres, parts ou intérêts, constitution de sociétés et, éventuellement, toutes autres opérations commerciales ou industrielles se rapportant directement ou indirectement à l'un des objets ci-dessus ou susceptibles d'en favoriser la réalisation.

Source : formalités du Registre national des entreprises (INPI), telles que déclarées.