Réparation de machines et équipements mécaniques
Chiffre d'affaires
+457%747 k €
Résultat net
+3404%21 k €
Score financier
73
Source publique
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Insee · RNE (INPI) · BODACC · data.gouv.fr · Judilibre (PISTE)
Adresse du siège
38 — Isère
Données extraites des comptes annuels déposés au greffe (INPI). La publication peut être partielle si l'entreprise a opté pour la confidentialité des comptes.
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3 au total · 2 en activité · 1 fermés
Adresse : 48 CHEMIN DE MOZAS 38300 BOURGOIN-JALLIEU
Création : 15/05/2015
Activité distincte : Réparation de machines et équipements mécaniques (33.12Z)
Adresse : 10 RUE PIERRE TIMBAUD 42420 LORETTE
Création : 01/08/2023
Activité distincte : Réparation de machines et équipements mécaniques (33.12Z)
Adresse : 69 RUE CENTRALE 38300 RUY-MONTCEAU
Création : 20/09/2011
Activité distincte : Réparation de machines et équipements mécaniques (33.12Z)
SARL C-MAT
Enrichissement en cours
Finances de
| Performance | 2024 | 2016 |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires (€) | 747 k € | 134 k € |
| Marge brute (€) | 670 k € | 131 k € |
| EBITDA / EBE (€) | 51 k € | 2 k € |
| Résultat d'exploitation (€) | 26 k € | 813 € |
| Résultat net (€) | 21 k € | 588 € |
| Croissance | 2024 | 2016 |
|---|---|---|
| Taux de croissance du CA (%) | +457.1 | — |
| Taux de marge brute (%) | 89.7 | 97.9 |
| Taux de marge d'EBITDA (%) | 6.8 | 1.7 |
| Taux de marge opérationnelle (%) | 3.5 | 0.6 |
| Autonomie financière | 2024 | 2016 |
|---|---|---|
| Capacité d'autofinancement (€) | 21 k € | 588 € |
| CAF / CA (%) | 2.8 | 0.4 |
| Trésorerie (€) | — | — |
| Dettes financières (€) | — | — |
| Capacité de remboursement | — | — |
| Ratio d'endettement (Gearing) | — | — |
| Autonomie financière (%) | — | — |
| Taux de levier (DFN/EBITDA) | — | — |
| Solvabilité | 2024 | 2016 |
|---|---|---|
| Couverture des dettes | — | — |
| Fonds propres (€) | — | — |
| Rentabilité | 2024 | 2016 |
|---|---|---|
| Marge nette (%) | 2.8 | 0.4 |
| Rentabilité sur fonds propres (%) | — | — |
| Rentabilité économique (%) | — | — |
| Valeur ajoutée (€) | — | — |
| Valeur ajoutée / CA (%) | — | — |
| Structure d'activité | 2024 | 2016 |
|---|---|---|
| Effectif | — | — |
| Capital social (€) | — | — |
| Indicateur | 2024 | 2016 |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires (€) | 747 k € | 134 k € |
| Marge brute (€) | 670 k € | 131 k € |
| EBE (€) | 51 k € | 2 k € |
| Résultat net (€) | 21 k € | 588 € |
| Marge EBE (%) | 679.8 | 173.3 |
| Autonomie financière (%) | 41.7 | 50.5 |
| Taux d'endettement (%) | 38.1 | 46.7 |
| Ratio de liquidité (%) | 165.5 | 285.7 |
| CAF / CA (%) | 575.2 | 156.5 |
| Capacité de remboursement | 1.0 | 6.1 |
| BFR (j de CA) | 36.5 | 82.4 |
| Rotation stocks (j) | 7.9 | 0.0 |
Comptes publics · Type : Consolidé
79 décisions publiques référencées · 30 affichées
cc · civ2
N° 21-19.906
cassation
Selon les articles 552 et 553 du code de procédure civile, en cas d'indivisibilité à l'égard de plusieurs parties, d'une part, l'appel dirigé contre l'une d'elles réserve à l'appelant la faculté d'appeler les autres à l'instance, d'autre part, l'appel formé contre l'une n'est recevable que si toutes sont appelées à l'instance. L'appelant dispose, jusqu'à ce que le juge statue, de la possibilité de régulariser l'appel en formant une seconde déclaration d'appel pour appeler en la cause les parties omises dans sa première déclaration
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N° 22-21.799
cassation
L'absence éventuelle de validité d'un accord collectif est sans incidence sur le délai pour agir en nullité de cet accord
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N° 04-81.962
rejet
Les tribunaux apprécient souverainement, au vu des éléments de preuve régulièrement soumis aux débats contradictoires, la régularité de la possession et la bonne foi dont peut se prévaloir, en application de l'article 2279, alinéa 1er, du Code civil, l'acquéreur d'un bien mobilier.
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N° 19-17.395
cassation
Il résulte de la combinaison des articles L. 7313-13, alinéa 1, du code du travail et 14 de l'accord national interprofessionnel des voyageurs, représentants, placiers du 3 octobre 1975 que, lorsqu'il est jugé que le licenciement prononcé pour faute grave repose en réalité sur une cause réelle et sérieuse, le bénéfice de l'indemnité spéciale de rupture réclamée par le voyageur représentant placier ne peut être subordonné à la condition de renonciation par le salarié à l'indemnité de clientèle dans le délai de trente jours suivant l'expiration du contrat de travail
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N° 22-16.028
cassation
Si les partenaires sociaux, en application du principe de la liberté contractuelle, sont libres de décider, pour la mise en oeuvre de l'article L. 2232-9, alinéa 1, du code du travail, du périmètre de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation et, dès lors, du champ d'application de la convention collective de la branche correspondante, et ainsi d'instaurer une telle commission après avoir procédé à la fusion de branches existantes, en revanche, en application du principe de concordance, ils doivent obtenir, préalablement à la négociation au sein de cette commission d'une convention ou d'un accord de branche, un arrêté de représentativité des organisations syndicales dans le périmètre de la nouvelle branche créée dans les conditions prévues par les articles L. 2122-11 et L. 2121-2 du code du travail. Doit dès lors être censurée la cour d'appel qui, statuant en matière de référé, rejette la demande de suspension de deux accords de branche, alors qu'il ressortait de ses constatations que ces accords avaient été négociés dans de nouveaux champs conventionnels, pour l'un, des entreprises du bâtiment occupant jusqu'à dix salariés et, pour l'autre, des entreprises du bâtiment occupant plus de dix salariés, en l'absence d'arrêtés du ministre du travail arrêtant la liste des organisations syndicales représentatives et leurs audiences respectives dans les champs considérés, ce dont il résultait l'existence d'un trouble manifestement illicite
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N° 24-11.467
rejet
Il résulte des articles L. 2314-2 et L. 2314-19 du code du travail, d'une part que les conditions de validité de la désignation d'un représentant syndical, tenant à la personne du salarié désigné, doivent être appréciées à la date de la désignation, d'autre part qu'à cette date, lorsque l'entreprise comporte plusieurs établissements distincts, le salarié désigné représentant syndical au comité social et économique d'un établissement doit travailler dans cet établissement
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N° 12-35.429
cassation
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N° 16-12.790
rejet
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N° 06-20.327
cassation
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N° 88-85.292
rejet
null
Consulter la décisionSource : Judilibre (Cour de cassation + Cours d'appel) · API PISTE
TPE, dans le secteur « réparation de machines et équipements mécaniques », basée à BOURGOIN-JALLIEU, créée il y a 15 ans, employant 3-5 personnes, pour un CA de 747 k€.
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